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人事
職務内容
  • 人事評価、賃金テーブルや給与基準の調整
  • 人事評価制度の企画、調整、運用
  • 組織管理や労務相談など従業員のメンタルケア
  • 就業規則をはじめ社員導入研修、スキルアップ研修制度を作成
  • 採用広告(リファーラル、ダイレクト等)や求人媒体の選定・管理
応募資格

■必須条件

  • IT企業での人事・労務業務経験のある方
  • 新人の初期配置から異動までの人事業務の経験がある方
  • 社内評価制度の企画、構築、運用の経験がある方
  • 組織管理(課題調査、分析、教育制度構築、人事相談対応)の経験がある方

■求める人物像

  • 社内外の誰とでも明るく丁寧にコミュニケーションできる方
  • 素直で粘り強く、前向きな姿勢で働ける方
  • 周囲への目配り、人への気配りしながら積極的に作業ができる方
  • ダブルチェック、トリプルチェックの習慣がついて細やかな対応ができる方
  • ルールを守りつつ、自らルールを改善することに挑戦できる方
勤務地
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7階
交通
都営三田線 : 御成門(A4出口)、徒歩6分
都営三田線 : 内幸町(A1出口)、徒歩6分
各線 : 新橋駅(烏森口)より徒歩8分
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
給与
経験・スキル等を考慮し、話し合いの上当社規定により決定します。
待遇
各種社会保険完備、交通費支給、私服可、時間外手当、定期健康診断
休暇・休日
土日、祝祭日、GW、年末年始、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇
福利厚生
ゲーム支援、自己開発支援、働き方選択支援、懇親会支援、条件により住宅手当あり
応募先
応募される方はお手数ですが、こちらのページからご応募ください。