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人事(制度構築)
職務内容
  • 賃金テーブルや給与基準の調整
  • 人事評価制度の企画、調整、運用
  • 組織管理や従業員のメンタルケア
  • 教育制度、研修制度をはじめとした各種人事制度の企画、調整、運用
  • リファーラル採用、ダイレクトリクルーティング等の採用手法におけるアドバイス
応募資格

■必須条件

  • 会社で人事制度の企画~運営の経験がある方
  • 組織管理(人事的な課題に対して調査、分析して主体的に取り組める、人員配置の調整、教育制度の構築、人事相談の対応)の経験がある方

■求める人物像

  • 会社と従業員の間で良好なバランス感覚を保てる方
  • 会社の顔として良いイメージを社内でも対外的にも表現できる方
  • 誰とでも話しやすい雰囲気を持っている方
  • 自身の意見やアイディアをプレゼンすることが得意な方
  • チームワークが得意な方
勤務地
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル6階
交通
都営三田線 : 御成門(A4出口)、徒歩6分
都営三田線 : 内幸町(A1出口)、徒歩6分
各線 : 新橋駅(烏森口)より徒歩8分
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
給与
経験・スキル等を考慮し、話し合いの上当社規定により決定します。
待遇
各種社会保険完備、交通費支給、私服可、時間外手当、定期健康診断
休暇・休日
土日、祝祭日、GW、年末年始、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇
福利厚生
ゲーム支援、自己開発支援、働き方選択支援、懇親会支援、条件により住宅手当あり
応募先
応募される方はお手数ですが、こちらのページからご応募ください。